【新卒・28卒がスタート！】

みなさんこんにちは！

SELyuの坂下です。

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【自己紹介】

★NHK出身／フリーアナウンサー／採用コンサルタント

★休日は朝5時には家を出発！完全アウトドア女子

★最近のプチ贅沢：週一Uber Eats☕✨

★好きな映画：グレイテスト・ショーマン

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あっという間に4月も下旬ですね。

いかがお過ごしでしょうか。

年々早期化している新卒市場、
キャリタスの2027年卒調査によると、今年（2026年）4月1日時点の内定率は67.6％。前年同期実績（64.9％）を 2.7 ポイント上回る結果となっています。なんと7割弱の学生が、4年生に上がる前に、既に内定をもらっているという状況です！そしてこの数値は年々上昇傾向にあります。はやい～～～( ﾟДﾟ)

そして、個人的に面白いなと思った点は、会社説明会での不満についてのアンケート。

○会社説明会に不満を感じたことがある学生は 8 割

○不満の 1 位「内容に乏しい」、2 位「カメラ ON での開催」、3 位「時間が長すぎる」

カメラONでの開催ってなに！？と思い、詳細を確認してみると…

オンライン開催の会社説明会において、カメラオフの方がリラックスできる等の理由から、不満として上がってきている模様。

え～～～！せっかく企業の方に顔を覚えてもらえるチャンスでもあるのに！

と、個人的には思うのですが、学生さんには不人気のようですね。。。

参照：キャリタス「2026年4月1日時点の就職活動調査」（https://share.google/08PvDFTE2EWWeM8Ue）

私が新卒で就活していた時は、企業の方にいかにアピールできるか、グループ面談ではみんなが手を挙げて、みんなでリーダーの座を争うような就活だった記憶があります。就活や採用のトレンドは生もの。時代の変化によって大きく変わる、それも毎日のように変わっていきます。

私たちSELyuには、そんな就活や採用について、毎日情報収集し、データを取得し、研究する『採用支援事業部』があります。ほぼ研究職です。(笑)でも、これが楽しいのなんのって、、、オタク気質の私にとってはそれはそれは本当に、めちゃくちゃ楽しい！！！

28卒も成果をあげていけるよう、採用支援事業部のみんなと全力で研究してまいります✊