今回の「きゃりラジ」は、「日本をAI・DXで元気にする」をミッションに掲げ企業の課題解決を支援する、株式会社エスタイルより、AI/データサイエンス事業部 部長の衣斐太一（フィル）さんと、人事戦略室 室長の直井翼（ポニー）さんをお迎えしました。
🔍 レンズ職人からAI事業部長へ。フィルさんが見つけた「成長のゴールデン・ルール」
事業部長の衣斐さんの前職は、なんとカメラのレンズ設計。エンジニアとしてもAIの領域も全くの未経験でした。「汎用的なスキルを身につけたい」という好奇心で飛び込み、1年後には知識の「点と点がつながる感覚」を掴んで独り立ち。今ではAIを武器に顧客の課題を解決するチームを率いています。
🎓 経験者をAIのプロに変える、エスタイル独自の「ESTYLE U」
エスタイルには、エンジニアが新しい領域で最速で立ち上がるための教育基盤があります。人事室長の直井さんは、「単にツールを使うだけでなく、自ら手を動かして『作る側』に回る経験が、市場価値の高いエンジニアを育てる」と強調します。エンジニア経験を活かしつつ、AIという武器を手に入れるための環境がここにはあります。
🐴 好奇心を邪魔しない「フラットすぎる」組織文化
同社の最大の特徴は、ニックネーム制を導入した驚くほどフラットな組織です。部長や室長ではなく「ポニー」「フィル」と呼び合うことで、技術的な相談や新しい提案がクイックに行える土壌ができています。「コウキシンが世界をカクシンする」というミッション通り、個人の「知りたい、作りたい」を成果に直結させる仕組みが、エスタイル流の育成術の本質でした。
テキストでは伝わらない、実際の会話の“熱量”をぜひ音声で！
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